세스 고딘의 메시지입니다.
혼자 가면 빨리 가지만
함께 가면 멀리 갑니다
동기 부여
선택의 관점에서 우리는 이제 풍요에 기반한 경제 상황에 놓여있습니다.
팔로우 할 수 있는 무한의 사람들과 무제한으로 소통할 수 있습니다.
만약 결핍의 사고방식을 갖고 있다면 사람들은 관심을 갖지 않을 것입니다.
제 상자에는 들어 있는 게
별로 없어요.
당신에게 주면 저는 아무것도 없어요.
라고 말한다면 우리는 관심을 갖지 않을 것입니다.
그러나 여러분이 나타나서
저는 이 상자에 그렇게 많이 가지고 있진 않아요.
하지만 제가 당신에게 주면 우리 둘 다 가질 수 있을 거예요
이렇게 말하면 어떨까요?
성공입니다
아이디어가 퍼지기 때문입니다.
이것은 5,000년 전 찰턴 헤스턴이 생각했던 대단한 아이디어로 이어집니다.
바로 ' 집단'에 대한 생각입니다.
집단은 문화, 생각, 의상, 리더, 목표로 연결된 사람들의 그룹입니다.
이러한 집단은 우리 주변 어디에나 있습니다
우리 삶에서 집단은 세 종류만 있었습니다.
영적 집단, 노동 집단, 공동체 집단입니다
하지만 이제 세계 500개 도시에서 ' 레드햇 여성들' 이 함께 점심을 먹으면서 마티니를 마시고 8시에 일어납니다.
철인 3종 경기에 참가하기 위해 15,000달러(1,800만 원)를 내고 하와이로 가는 ' 레드헷 남성들'이 있습니다.
그들은 자신들이 경기에서 질 것이라는 것을 알고 있습니다.
그럼 왜 참가할까요?
자전거가 없기 때문일까요?
다른 ' 레드헷' 멤버들이 있기 때문에 가는 겁니다.
그만한 가치가 있기 때문입니다.
또 이런 ' 레드햇 남성'들도 있습니다.
그들은 포틀랜드에서의 큰 행사를 위해 일 년 내내 훈련했습니다.
그 훈련은 그들을 만족시키는 것입니다.
특별한 인사를 전하는 팬들이 있습니다.
사람들은 50년 동안 집단에 속해있었고 이제 그들만의 언어를 가지게 되었습니다.
이것이 특정 그룹에게는
이게 바로 나야!
라고 얘기하는 가장 좋은 방법일까요?
그렇습니다.
비영리 단체에서 상시 운영하는 걷기 대회가 있습니다.
걷기 대회는 많은 돈을 벌지 않지만 괜찮습니다.
왜냐하면 사람들이 사람들이 자신의 왼쪽, 오른쪽을 바라보며 이들이 나와 같은 사람들이라고 말하기 때문입니다.
그리고 나면 헌신적인 자원봉사자가 될 것입니다.
우리들은 이런 걸 합니다.
사람들은 다른 사람들이 하는 행동을 따라 하는 것을 좋아합니다.
그것이 인류가 작동하는 이유입니다.
그것이 문화가 작동하는 이유입니다.
오늘 무슨 옷을 입을까?
다른 사람들은 무슨 옷을 입었을까?
혹시 이렇게 생각해 보시지는 않으세요?
우리는 다른 사람들이 하는 행동을 하는 것을 좋아합니다.
모든 사람을 따라 하는 것이 아니라 우리 집단의 사람들을 따라 합니다.
내가 속한 집단과 조화를 이루길 원합니다.
여기서 의문이 생깁니다.
모든 사람들에게
어떻게 조화를 이루는지 알려주는 것은
누구의 직업일까요?
바로 우리들입니다
우리의 일입니다.
연결되고 싶은 사람을 연결해 주기 위해 서 목적을 갖고 문화를 창조하고
다음 단계로 나아가도록 도전하고 소통하고 헌신하는 것입니다.
그리고 그것을 하는 방법에 대해 명확하게 하는 것 그것이 바로 미래의 직업입니다.
바로 사람들이 원하는 것입니다.
바라봐 주기를 원합니다.
그래서 서로 연결되기를 원합니다.
이것이 문화이고, 경제입니다.
이 사람들을 만들어낼 필요는 없습니다.
비틀스는 10대를 만들어내지 않았습니다.. 단지 이끌기 위해 나타났습니다.
사람들이 여러분에게 원하는 것을 리드하면 됩니다.
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